Minatitlán aprueba protocolo para prevenir y sancionar el acoso laboral / @DraMedelPalma @gobminatitlan >>>
#Minatitlán, #Ver.- Durante la vigésima sesión ordinaria de cabildo, se aprobó el protocolo para prevención, atención y sanción del hostigamiento y acoso sexual en la administración pública municipal. Este protocolo, impulsado por la presidenta municipal, Dra. Carmen Medel Palma, tiene como objetivo prevenir, atender y erradicar la violencia contra las mujeres, niñas y demás personas.
Donde se proponen medidas concretas, como ampliar la protección a las víctimas y ofrecer la opción de elegir la instancia y vía para denunciar, así como incluir la participación del Instituto Municipal de la Mujer (IMM) como eje rector de la Perspectiva de Género y de los Derechos Humanos de las Mujeres.
Además, se declara la Cero Tolerancia a la violencia contra las mujeres en los ambientes laborales de la administración pública municipal y sus organismos descentralizados. Estas acciones reflejan el compromiso firme del gobierno municipal con el respeto a los derechos humanos, la igualdad de género y el combate a toda forma de violencia.
La implementación efectiva del protocolo contribuirá significativamente a crear entornos laborales seguros, libres de acoso sexual y hostigamiento, promoviendo así una cultura organizacional basada en el respeto mutuo, por lo que la presidenta municipal invita a toda la sociedad a sumarse a esta importante iniciativa que garantiza un ambiente laboral seguro e inclusivo para todas las personas.
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